如何从欧洲国家中脱颖而出，拥有更多的竞争力，Stark-Watzinger 指出“德国必须改革移民法，变得更有吸引力。”

• 进一步制定移民法，包括引入基于积分系统的机会卡

• 实现签证签发数字化，申请、提交材料、付费、审核、批准全部线上完成

• 清除职业和学历认可障碍，拓宽蓝卡申请范围，非学历职业也可以申请蓝卡

• 简化庇护——移民——进入劳动市场的流程

• 减少工作移民中的的官僚主义、加强相关部门之间的联系

• 切实促进跨国劳务移民

• 在当地宣传申请德国移民

• 将英语确立为第二行政语言

• 公民法现代化

• 统一的移民法

加拿大超过60%的移民是通过积分制移民系统推动的。德国现在也希望能推行基于积分的移民制度。申请人根据不同类别的加分项进行记分，如根据下图中加拿大当年的标准，申请人年龄20-29内可获得110的积分、有博士学位可获得150的积分......

积分制最明显的优势就是能从众多申请中筛选出技术人才，因为这类人群的加分项通常较多。其次，另一个优点就是高透明度，申请人可以清楚明了地知道自己的位置，了解每项加分的标准。

Stark-Watzinger 强调，德国是一个移民国家，但是许多技术人员都因为德语水平不够而无法步入德国。因此，将英语作为第二行政语言是促进技术移民十分重要的一点。

虽然当下无法要求德国所有移民相关工作人员流利地掌握德英双语，但这也算是一个新的开始。并且，今后也会聘用一些英语好的公务员，或是提供语言培训。

该项建议一经提出就遭到了德国公务员联合会 (Der Deutsche Beamtenbund)的反对，认为其根本不切实际，同时使用德英双语交流将大幅增加工作量。

我们不仅仅需要高学历

慕尼黑经济研究所的专家 Yvonne Giesing 认为，德国需要的不仅仅是高学历者，现在应该降低蓝卡的门槛，比如可以向那些没有学位但完成职业培训的人发放蓝卡。Giesing 表示，现在的大学学位认定过程也非常耗时且存在官僚作风。这样会造成部分潜在申请者考虑移民其他国家。

Bild: zdf.de

截至2021年底，德国蓝卡持有者最多的城市前五名依次为：柏林（13,700）、慕尼黑（8,050）、法兰克福（3,080）、汉堡（2,775）、杜塞尔多夫（2,395）。