今天也是采访校长大大的一天~~
Q&A
Q：
请您回忆，当时是什么契机、想法、环境等等推动您成立莱茵春天德语学校的？
校长大大：
1999年，当时是国内自费留学开始流行自费留学。我从德国回来以后，就觉得德国留学的性价比之高，不应该被忽视。首当其冲的就是德国的免费的教育体系，而且德国的大学水平都很高，没有霄壤之别的情况，学术扎实，严进严出，这样看来就是很多拥有留学想法的普通家庭的不二选择。更不用说，德国优越的地理环境与浓厚的历史文化氛围，可以让人在提高学术水平的同时，更开拓自己的文化眼界。但是，前往德国最重要的也是不可绕过的一关就是语言，也是秉着这个想法，我在1999年创立了莱茵春天德语学校。
Q：
学校成立初期，有什么令您印象深刻的事情？
校长大大：
学校刚开始的时候只有两个班，也没有专门的教室。但是我们也没有糊弄过。认认真真地去某重点高校请了两个专门教授德语的老师来上课。从那时候，就奠定了莱茵春天重视师资力量的基础与传统。
Q：
您能说说，莱茵春天选择老师的标准吗？
校长大大：
在选择老师上，我最重视两件事，一个就是语言，包括发音、沟通等等。第二就是教学。我们聘用老师时，需要进行多轮试讲，淘汰率高达80%。在试讲时，会非常注重老师的教学是否系统、是否有一定的方法与体系。最怕老师在上面口若悬河，而学生在下面呆若木鸡。毕竟教学，是能否把你的德语知识教给学生，让学生掌握，而非炫耀你的德语水平。
Q：
对于学校的未来的发展，有什么想法与规划？
校长大大：
莱茵春天发展到现在绝非一人之力，而是全体老师、员工共同努力的结果。莱茵春天一直都是稳中求胜，路走实、走稳才能走长。接下来，我们也会更加注重线上的教学，毕竟这是现在发展的一个趋势。在网课的数量与质量上我们会不断地精进。而在线下，我们会选取德语教学资源与需求比较丰富的城市开设分校，让北京以外的同学们不必再奔波劳碌。我一直希望莱茵春天与其他培训机构相比，可以多一些大学的学术氛围。在这里，你能感受不同的教育风格与教学方法，并且老师都有一定的科研能力。这里的老师不是说进了莱茵春天就可以了，而是每年都会有去国外进修，以保证自己的教学水平可以不断提高而非故步自封。并且，莱茵一直都在不断研发、推出自己的系列书籍与教材，这在业界可以说是极其少有的。
张帆校长著作
2016年莱茵出版书籍
2018年出版教材 直通德福
这也是我们莱茵教学实力的一个体现。这些老师如果没有丰厚教学经历与经验，也很难自主研发教材。
Q：
最后，有什么想对莱茵春天的老师说的话？
校长大大：
一个是自豪。莱茵春天的老师真的都非常优秀与敬业，是莱茵春天的核心竞争力所在。
另一个是感谢，感谢每一位老师的辛苦付出，未来的莱茵还要与你们一起携手。